スーツの男性

覚えておくべき人材派遣ワークの常識!雇用と起業に関する話

人材派遣業の種類など

指をさす女性

人材派遣業といってもいくつもあります。しかし、まずは二つのことを知っておきましょう。それは一般派遣とか特定派遣になります。その上で、どんな派遣会社であるのか、ということを良く見て利用することが重要になります。実は派遣というのは意外と歴史が古い業態でもあります。とにかく、一時的な労働力が欲しいと思っている業種というのはたくさんあるからです。昔は手配士という人たちがそうしたことをしていたわけです。或いは江戸時代には口入屋というところがやっていたわけですが、今ではキチンと法令をつくり、許認可を得る必要があります。一般派遣であれば許認可なのにですが、特定派遣の場合はこれは派遣会社の正規雇用ということになりますから、実は許可ではなく、申請すればよい、ということになっています。このあたりが意外と細かく違うのが人材派遣業なのです。利用する側としては、どの人材件業者がよいのか、ということになりますが、これはなかなか判断の困ることでしょう。いろいろとあることは確かであり、それこそ、得意としていることが違ったりしますからどうすればよいのか、というのが非常に悩ましいことになります。ですから、まずはよく業者をよく調べることにしましょう。

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